Política de privacidad

En InPulse People nos comprometemos a proteger la información personal que comparte con nosotros, para nosotros es fundamental garantizar y proteger la privacidad y la confidencialidad de sus datos personales. El sitio web http://inpulsepeople.com/ está adecuado a las exigencias de las siguientes leyes:

Responsable del tratamiento

El responsable del tratamiento de los datos es:
Nombre: Ingar Lutzow DNI: 11445110B
Nombre comercial: InPulse People
Mail de contacto: hola@inpulsepeople.com

Principios de aplicación a la información personal

En el tratamiento de tus datos personales, se aplicarán los siguientes principios que se ajustan a las exigencias del nuevo reglamento europeo de protección de datos:

Licitud, lealtad y transparencia
Minimización de datos
Limitación del plazo de conservación
Integridad y confidencialidad

Seguimiento en redes sociales

InPulse People tiene perfiles en redes sociales como LinkedIn e InfoJobs. El tratamiento de datos en esas plataformas se rige por esta política y por las normas específicas propias de cada plataforma de la que usted es usuario/a.

¿Qué datos recogemos y cómo los obtenemos?

Empresas: datos de contacto, información sobre necesidades de servicios, etc.
Candidatos/as: datos identificativos, currículum, experiencia profesional y cualquier otra información facilitada en el proceso de selección.

Los datos pueden ser recabados a través de:
Formulario web
Plataformas de empleo

¿Con qué finalidad tratamos sus datos?

Los datos se tratan únicamente si son proporcionados voluntariamente a través de la web y se acepta la política de privacidad. Solo trataremos sus datos para finalidades determinadas, explícitas y legítimas:

Empresas: gestionar solicitudes de información y la prestación de servicios de consultoría en personas y cultura, así como el envío de información relevante sobre nuestros servicios, contenidos y soluciones que puedan resultar de interés para las organizaciones en este ámbito.
Candidatos/as: gestionar procesos de selección presentes y futuros, evaluar perfiles profesionales y gestionar su participación en los mismos, por aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD)

En ningún caso utilizaremos sus datos para finalidades distintas a procesos de selección, para comunicaciones comerciales ni para otras finalidades sin su consentimiento

¿Cuál es la base legal para el tratamiento?

El consentimiento del interesado/a al enviar sus datos.

¿Durante cuánto tiempo conservamos sus datos?

Empresas: durante lo necesario para gestionar la relación profesional, salvo obligación legal de conservación.
Candidatos/as: hasta que usted solicite su baja o durante tres años desde la última actualización del CV.

¿Se comunican sus datos a terceros?

No se cederán datos a terceros salvo obligación legal.
No se realizarán transferencias internacionales de datos, salvo obligación legal.

Empresas: no se cederán sus datos a terceros
Candidatos/as: Sus datos podrán ser comunicados a empresas cliente en el marco de procesos de selección en los que usted haya aceptado participar, siempre en base a la relación lícita y debidamente informada. Le informaremos acerca de cada proceso y destino de los datos. En ningún caso se cederán sus datos a otras empresas clientes sin su expreso consentimiento.

Derechos de los usuarios

Usted puede ejercer sus derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/670 en particular los derechos de:

Acceso
Rectificación
Supresión
Oposición
Limitación del tratamiento
Portabilidad

Enviando un correo electrónico a hola@inpulsepeople.com e identificando el derecho que desea ejercitar y aportando la información necesaria para gestionar su petición.

Seguridad de los datos

Adoptamos todas las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la seguridad, confidencialidad e integridad de sus datos personales, evitando su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que están expuestos.

Cambios en la política

Nos reservamos el derecho a modificar la presente Política de Privacidad para adaptarla a novedades legislativas, jurisprudenciales o cambios en nuestros servicios.

La presente Política de Privacidad ha sido actualizada en fecha 01/06/2026. Por favor, comprueba la fecha de emisión en cada ocasión en que te conectes a nuestra página web y así tendrás la certeza de que no se ha producido modificación alguna que te afecte.